Miacucina連鎖餐廳品牌-台北區_外場儲備幹部/主管_月薪42,000-50,000元_達標獎金及年度績效獎金另計

工作內容更新日期:2025-06-04

年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!!

【我們尋找的特質】
1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。
2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。
3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。

【工作內容】
1.現場營運督導管理。
2.執行達成每月及年度營業目標。
3.新人帶訓，培養團隊人才。
4.領導團隊並創造團隊力與向心力。
5.提升、維護服務品質。
6.執行人事及成本控制。
7.客訴處理。
8.需配合公司輪調至各店訓練。
9.需配合公司安排分店：品牌各分店。

職缺特色

高年終獎金獎金分紅機制定期加薪

職缺資訊

薪資待遇

月薪 42,000 至 50,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)

支薪方式

匯款

發薪資日

每月10日(遇假日提前)

上班地點

台北市大安區雙北各區(街) 地圖

#捷運科技大樓站走路2分鐘

上班時段

依公司規定

排班制度

輪班，雙週更新班表

休假制度

依公司規定，雙周休假4天

員工制服

公司提供

職務類別

餐飲服務人員、西式廚師、餐飲主管

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

2年以上

需求人數

不拘

可上班日

一個月內

管理責任

管理人數未定

是否出差

未定

技能條件

教育程度

高中職、專科、大學、碩士、博士

其他條件

有二年以上的管理經驗。

公司制度

公司特色

旅遊補助產業培訓/教育訓練進修補助子女教育獎學金

法定項目

勞保健保加班費週休二日員工陪產假育嬰假生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險有合作托兒中心

防疫措施

提供口罩提供酒精防護面罩或眼鏡定期環境消毒

員工福利

福利說明

【基本法規福利】
符合勞基法規定：
◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6%
◎雙周休四日(適用雙週變形工時)
◎特休/年假（兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！）
◎法定休假（國定假日、選舉假......等）

【優於法規的福利】
◆ 照顧您的職涯發展
1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。
2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。
3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！
4.異地輪調住宿津貼補助。

◆ 照顧您的生活和家人
1.旅遊津貼（滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。
2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。
3.年度供膳人員健康檢查補助。
4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。

◆ 不可缺少的獎金制度
1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。
2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同）。
3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。
4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。

◆ 為自己加薪：
1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。
英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。
日語:日文檢定N3 含以上。
韓文: TOPIK II 4級含以上。

◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金：
一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。
優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。

◆ 休閒類
1.尾牙或春酒。

◆ 其他
1.員工制服（視各品牌不同）。
2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。
3.企業團保。
4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!)

(以上詳細規定依公司明定辦法實施)