工作內容
1. 規劃和主持社區區分所有權會議,準備相關文書資料與報告。
2. 執行總公司主管交辦事項,確保任務按時完成並符合規劃。
3. 負責教育館里及規劃社區事務處理,提供住戶諮詢與專業問題解答。
4. 管理中心行政事務,包括文件處理與日常運營管理。
5. 分析與管理財務報表,進行預算編制及成本控制。
6. 檢視與監控社區公共設施運作,執行設備維護計畫。
7. 執行住戶與管委會溝通協作,維持良好客戶關係管理。
8. 訓練與指導現場工作人員,確保工作質量與人力效益提升。
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
一、保全員職前、在職訓練,綜管、總幹事在職訓練。
二、勞健保、勞退提撥。
三、員工團體意外險、員工誠實險。
四、職工福利委員會員工婚喪喜慶慰助金、生日禮品等。
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